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 实发工资 应发工资 纳税工资,哪一个是社保缴费基数


权威回答:以职工当月应发工资总额为标准,计算社保缴纳基数。这就是所谓的缴费工资。关于四类工资的概念区别如下:

一、应发工资,即根据劳动者付出的劳动,应当得到的工资待遇。应发工资=基本工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资-劳动者因个人原因缺勤或矿工造成的工资或者奖金减少的部分。

二、实发工资,即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。实发工资=应发工资-应由劳动者个人承担的各项社会保险费用-住院公积金—应缴个人所得税。

三、缴费工资,这个词是在缴纳社会保险以及住房公积金时用到的,缴费工资应当等于应发工资。

四、纳税工资,是在《个人所得税法》上的说法,即劳动报酬在扣除免税项目后的应当按国家规定缴纳所得税的部分。纳税工资=应发工资—各项社会保险费中应由个人承担的部分—住房公积金—2000元。

编辑:大侠 | 六月雪法律网
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