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 受伤后,无论私了还是公了。工伤鉴定一定要做,不要超期!


一、内容摘要

工作期间难免会受伤,特别是建筑、轧钢、钻井、采矿行业。

很多工程队都是临时拼凑起来的队伍,没有施工资质,更没有用工资质。受伤人员的工伤赔偿依法应当由上游具备发包或承包单位负责。

工人受伤后,工头一般愿意私了,这样就不必惊动上游公司,以免给上游发包单位留下不好的印象,影响以后承揽工程。

工人住院后,工程队一般会垫付医疗费,顺便把住院手续、收据之类的东西“带走”。这一点,要格外注意。

受伤后,按照法律,用人单位应为工人申请工伤认定。单位没有按时申请的,受伤的工人及近亲属可以自己申请。

一定要在规定的时间内申请工伤认定,超期后,国家就不受理了。

受伤后不管私了还是公了,工伤鉴定一定要做。不怕一万,就怕万一。如果以后伤情恶化,又没有工伤鉴定的材料,到时候一定会叫天天不应、叫地地不灵。法律讲究证据。仅凭空口白牙,谁有空搭理你!

二、申请工伤认定的法律规定

1、谁有权申请工伤认定?

《工伤认定办法》第4条规定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

第5条规定:用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。

2、申请工伤认定需要提交哪些材料?

(1)应当填写《工伤认定申请表》,点击此处:下载《工伤认定申请表》。

(2)应当提交劳动合同文本复印件。

(3)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

3、如果根本没有签订劳动合同,无法提交劳动合同文本复印件,怎么办?

如果没签合同,就拿出证据,证明受伤工人与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系。

哪些证据可以证明呢?比如工资条,比如工友提供的证明材料,比如员工通行卡等。

4、如果工人跟工程队发生纠纷,到法院起诉时,记得把上游有资质的单位列为第一被告。

文章编码:2016919

编辑:大侠 | 六月雪法律网
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